Faites vivre votre marque tout au long de l’année.
Sur un bureau ou au mur, le calendrier personnalisé All Print accompagne le quotidien de vos clients et de vos équipes. Photos, couleurs et messages composent un support utile à votre image.
Les atouts All Print :
- Version murale : A4 ou A3, 13 pages à spirale.
- Version bureau : A5 sur chevalet.
- Papiers : couché brillant 170 g ou couché mat 250 g.
- Personnalisation : votre identité visuelle et vos contenus.
Description
Calendriers personnalisés : votre communication au fil des mois
Un calendrier associe un usage quotidien à une présence durable de votre marque. Pour un cadeau d’entreprise, une campagne de fidélisation ou l’équipement de vos équipes, All Print & Digital Services imprime vos calendriers dans son atelier de Paris 19e.
Le conseil de l’atelier
Choisissez des images cohérentes d’un mois à l’autre et conservez une grille de dates facile à lire. Le calendrier mural met les visuels en valeur dans un espace partagé ; la version sur chevalet trouve sa place sur un bureau ou un comptoir.
Avant l’envoi, contrôlez soigneusement l’année, les dates, les jours de la semaine et les événements que vous souhaitez faire apparaître. Gardez les textes et les logos à distance de la spirale et des bords.
Formats & papiers
- Calendriers muraux : A4 ou A3, 13 pages à spirale.
- Calendrier de bureau : A5 sur chevalet.
- Papiers : couché brillant 170 g ou couché mat 250 g.
- Personnalisation : photos, illustrations, identité visuelle et messages.
Préparation du fichier
Privilégiez un PDF haute définition avec les pages dans leur ordre de lecture. Les visuels JPG ou PNG doivent être suffisamment nets à la taille d’impression. Vérifiez la présence de toutes les pages et identifiez clairement la couverture. Pour les marges de reliure, les fonds perdus et la mise en page sur chevalet, utilisez le gabarit du modèle choisi. Notre équipe vérifie votre fichier avant impression.
Fiche technique
Retrouvez les caractéristiques du produit et les conseils pour préparer votre fichier.
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